REISS MOTIVATION PROFILE® IN IHREM UNTERNEHMEN

Das Reiss Motivationsprofil® ist ein einzigartiges und innovatives Instrument, das den gegenwärtigen grossen Herausforderungen von Unternehmen gerecht wird.

 

Wie können Sie für motivierte Mitarbeiter sorgen?

Wie können Sie die interne Kommunikation verbessern?

Wie können Sie Ihre Produktivität steigern?

 

Das Reiss Profil® untersucht die Motivation, die individuellen, inneren Antreiber, Wertvorstellungen und Haltungen, und fragt nach dem persönlichen “Warum”?

 

• Warum wollen Sie morgens aufstehen?

• Was ist Ihnen wirklich wichtig?

• Was bringt Ihnen Freude und Sinn in Ihrem Leben?

• Was macht Ihren Erfolg aus?

• Was erfüllt Sie und macht Sie glücklich?

 

Wobei unterstützt das RMP® Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte?

 

• BEWERBUNGSPROZESS

 

Bei der Wahl neuer Mitarbeitenden sind die fachlichen Kompetenzen wichtig. Eine langfristige Zusammenarbeit hängt aber oftmals davon ab, wie gut die Person zu der Stelle, dem Team und dem Unternehmen passt. Dies in einem Vorstellungsgespräch schnell und verlässlich zu erfassen, ist oft schwierig. 

 

Das RMP® unterstützt Sie dabei:

• Sie machen sich schnell und unkompliziert ein Bild von potenziellen Arbeitnehmern. 

• Sie erfassen auf einen Blick, wie gut eine Person Ihrem Anforderungsprofil entspricht.

 

• TEAMENTWICKLUNG

 

Eine gute Zusammenarbeit in einem Team besteht aus einem komplexen Zusammenspiel verschiedener Faktoren. Die individuellen Persönlichkeiten und deren Zusammenspiel haben grossen Einfluss darauf, wie effizient und effektiv ein Team zusammenarbeiten kann.

 

Das RMP® bietet: 

• Ein besseres Verständnis der einzelnen Personen und der Dynamiken innerhalb des Teams. 

• Sorgt für ein besseres Arbeitsklima und effizientere Arbeitsabläufe.

• Gestaltet die Zusammenarbeit und Kommunikation effektiver.

 

• COACHING FÜR EINZELNE MITARBEITER

 

Erst wenn Sie Ihre inneren Antreiber kennen, hat ein Coaching in der Regel wirklich Sinn. Ohne die Kenntnis unserer Lebensmotive ist ein Coaching meist nur ein Zurechtbiegen ohne tiefere Sinnerfüllung. 

Das RMP® klärt diese Fragen und ist der ideale Einstieg in ein Coaching.

 

 

Was steckt dahinter?

 

 

Das von Prof. Steven Reiss, Professor für Psychologie an der University of Ohio, erstellte Reiss Motivation Profile® ist das erste Instrument, das die komplette Motivationsstruktur einer Person definiert, ohne sie auf einige wenige Typologien zu reduzieren. Jedes Profil ist einzigartig und so unterschiedlich wie ein Fingerabdruck.

 

Das RMP® ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, welches den Blick auf die Motivstruktur des Einzelnen und damit auf die immer vorhandenen intrinsischen Ressourcen richtet. Es ist das einzig empirisch entwickelte Persönlichkeitsprofil und wird weltweit genutzt. 

 

Anders als bei vielen Persönlichkeitstests, die sich vorwiegend mit dem Verhalten eines Menschen befassen, geht das RMP® einen Schritt tiefer und beschreibt, welche Motive der Antrieb für unser Handeln sind. Es ermittelt die weitestgehend unveränderlichen Wesensmerkmale eines Menschen, die sogenannten Lebensmotive, die in uns angelegt sind, unsere „inneren Antreiber“.

Nach 15 Jahren erfolgreicher Marktpräsenz hat es sich als das Tool für Trainings- und Beratungsmassnahmen entwickelt. Eine Studie von Managerseminare zeigt, dass das RMP® im Top-Management mittlerweile am dritthäufigsten und im Durchschnitt sogar am zweithäufigsten aller lizenzierten Instrumente in Deutschland eingesetzt wird.